2025年4月15日，随着政府效率部的压力日益增大，美国国防部数字服务部门（DOD Digital Service，简称DDS）的员工集体辞职，预计将在本月底结束该部门已经持续了十年的运营。根据Politico的报道，三名匿名消息人士透露，这些辞职事件将直接导致该项目的终止，而该部门自2015年成立以来，一直致力于在国家安全危机中帮助国防部应用技术解决方案，并推动五角大楼内的创新。
国防数字服务部门成立的初衷是为了将硅谷式的创新带入美国军方，解决在国防工作中遇到的技术挑战。该部门的职责包括协助开发快速反应工具，支持美国军事行动中的关键任务，如阿富汗撤军、乌克兰军事援助、人道主义救援以及无人机探测等。作为一个专注于技术创新的团队，DDS为五角大楼提供了很多重要的支持，尤其在需要快速应对国际安全危机时，它的作用尤为突出。
然而，尽管国防数字服务部门在过去十年里取得了一定的成就，最近的人员辞职事件标志着该项目面临关闭的命运。部门负责人Jennifer Hay计划在5月1日前离职，而其余的11名员工也接受了总统特朗普提出的延期辞职方案。这些员工的辞职将导致该部门核心团队的解散。根据知情人士透露，除了这13名员工外，另外两名工作人员也计划离开。
这一变化引发了对国防部未来技术创新能力的担忧。五角大楼发言人表示，该办公室的职能将被重新整合，并将并入首席数字和人工智能办公室（Office of the Chief Digital and Artificial Intelligence Officer）。这意味着，虽然DDS团队的解散将导致原有的项目终止，但其一些职能可能会继续存在，只是隶属于新的机构结构。
国防部数字服务部门的结束标志着美国军方技术创新的一个重要转折点。DDS成立之初的目标是促进技术驱动的变革，帮助美国军事部门以更灵活和高效的方式应对不断变化的安全环境。尽管面临困难和挑战，该部门曾为美国在全球多个军事冲突中提供了重要的技术支持，尤其是在快速部署和响应方面，DDS的贡献不可忽视。
然而，随着政府效率部的压力增大，以及五角大楼内部的重组需求，数字服务部门的解散似乎反映了一个更广泛的趋势，即技术创新在美国军方中的管理和实施方式正在发生变化。面对人工智能和数字化转型的时代，未来的技术发展可能会更加依赖于整合多个部门和机构的力量，而不是单一的数字服务团队。
总结来看，国防部数字服务部门的集体辞职和即将关闭的消息，不仅标志着一个曾经被视为创新先锋的项目的终结，也预示着五角大楼在面对未来技术挑战时可能会采取不同的战略和组织架构。尽管DDS将不再存在，但其在提升美国军事技术响应能力方面的贡献，将继续在五角大楼和其他政府机构的技术发展中留下深刻的烙印。
